根据《中华人民共和国就业促进法》规定,劳动者享有平等就业的权利,如遭受用人单位就业歧视,劳动者可直接向法院提起诉讼。如果企业的招聘广告中涉嫌就业歧视,包含对应聘者“性别、婚姻状况、民族、户籍、健康状况”等方面...
2020-11-28